22 февраля - 23, в начале строительства, Hangzhou Topwin Technology Development Co., Ltd. провела двухдневную внутреннюю подготовку. Фронтовые сотрудники должны не только улучшить информирование о безопасности производства, и сотрудники продаж должны улучшить свои знания о продуктах и ​​услугах, но и улучшить их навыки управления. Благодаря обучению мы узнали, как перевести цели вида компании в целях действия сотрудников, как эффективно управлять эффективностью сотрудников и как эффективно общаться с начальством и подчиненными, чтобы способствовать общему позитивному развитию компании.